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• Disposer des connaissances et de la pratique de la matière
• Actualiser ses connaissances

Disposer des connaissances et de la pratique professionnelle élémentaire

• Revue de jurisprudence en droit du travail et en droit social

Référent handicap : a.bocoviz@edase.fr

Méthodes mobilisées :
Exposé des règles et de la jurisprudence
Questions pratiques

Modalités d'assistance :
Présentiel

Activités à distance :
QCM
Échanges avec les stagiaires

Un questionnaire d’évaluation et de satisfaction vous est adressé à chaque fin de session.

Délivrance d’une attestation de présence en fonction d’une présence effective et d’un émargement.

Formation prise en charge au FIFPL collectif (le montant pris en charge vient en déduction des droits ouverts dans le cadre de votre budget FIFPL annuel. Les frais d’inscription correspondent à un reste à charge et n’entrent pas dans l’enveloppe du FIFPL).

Pas de prise en charge à titre individuel possible.

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