S’inscrire à la formation

• Me Nancy VIGNAL, Maître de conférences à Aix-Marseille Université

• Partant du constat que même si l’ouverture d’une procédure collective à l’encontre d’un employeur n’a pas en elle-même d’incidence sur les contrats de travail en cours, les licenciements sont souvent incontournables, l’objectif dans cette séance complémentaire à la formation sur le thème « Procédure collective et droits des salariés », est donc de présenter les règles auxquelles le chef d’entreprise, l’administrateur ou le liquidateur sont tenus dans l’hypothèse de ruptures des contrats de travail à toutes les phases de la procédure collective

Un questionnaire d’évaluation et de satisfaction vous est adressé à chaque fin de session.

Délivrance d’une attestation de présence en fonction d’une présence effective et d’un émargement.

Formation prise en charge au FIFPL collectif (le montant pris en charge vient en déduction des droits ouverts dans le cadre de votre budget FIFPL annuel. Les frais d’inscription correspondent à un reste à charge et n’entrent pas dans l’enveloppe du FIFPL).

Pas de prise en charge à titre individuel possible.

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