Assistant(e) en Relations Sociales
Description
MISSIONIntégré au service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le stagiaire participera à l’ensemble des activités de la Direction Juridique Social.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Conseils aux RH Business Partners sur toutes les problématiques de droit social relatives à l’exécution des contrats de travail
Mise en place de dispositifs portant sur l’organisation du travail
Suivi des problématiques individuelles
Aide à la gestion de contentieux,
Rédactions d’accords en appui des RH Business Partners et du DRH
Veille et recherches juridiques
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHE
De formation bac+5 en droit Social, élève-avocat serait un plus
Une expérience significative de stage en cabinet de droit social serait un plus
Maitrise du pack office
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d’analyse
Rigueur didactique